英语听力入门:护理职员工作日记(3)
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2024-09-21
说起英语培训机构,大家首先就会想到新东方。新东方是国内数一数二的教学机构,效果也很显著,那么有人就会问道,为什么公立学校的老师教英语不采用新东方的培训模式呢?这样不是可以大幅提高学生的英文成绩。
这主要是因为新东方和公立学校是有一定区别的。第一,学校是事业单位,所以要求步调统一,使用的教材是统一的,上课的方式自然也得是统一的而且公立学校采用大班制教学,人数众多,所以所受的限制也更多。比如说,教学方式一定要按照参考书、课程安排和课程大纲安排。而新东方学校是一个私立的教学机构,采用各种教学方式,比如线上直播、一对一等等,这样就可以做到因材施教,对于教学方式的改革也比较容易实施,没有太多的条条框框。打个比喻来说,公立学校像一
艘庞大的航空母舰,而新东方就像一艘快艇,快艇的掉头自然比航空母舰掉头要容易得多。
第二,师资队伍的差别非常大。新东方最出色的地方就在于他们拥有优秀的师资队伍。在招收人才的时候,新东方对于学历以及能力有很高的要求。在将老师招收进来之后,还会进行严格的培训,只有通过培训的人才能成为新东方的老师。而公立学校在招收老师的时候,要求稍微低那么一些。
第三,待遇不同。新东方老师的薪资和普通公立学校老师薪资相比,可以说是一个天上一个地下。新东方老师一年所得的薪资以及各种福利可以说非常优厚。当然了,赚得多付出得也多。为了完成一定的
指标,新东方的老师不得不在讲课的时候格外卖力,对于教学质量严格要求。而公立学校不一样。虽然学校中也会有一些成绩的评比,但这其实对老师的薪资福利没有太大的影响,所以一部分的老师可能不太有足够的动力去费劲修改自己的教学方法。
第四,角色不同。现在公立学校的老师需要管的东西特别多,一个英语老师在给学生上课的同时还要为学生进行辅导,同时还要处理学校方面的问题。如果英语老师同时又是班主任的话,那他就更忙了,所以放在教学改革上的时间不太足够。而新东方的老师只是针对自己所负责的一项业务。上过新东方课程的同学都知道,听力、阅读、口语这些
不同的部分都是分别由不同的老师教授的。而且如果是一位名师的话,他只要管上课就行,其他的部分都由教学机构中的助手或是其他工作人员来处理。所以教学质量非常有保证。
最后,新东方之所以不断提高教学质量和师资力量,主要是因为自己会受到企业生存的压力。如果教学质量存在问题,那么就招收不到足够的学生,企业的生存就会成为问题。而这个问题在公立学校上几乎不存在,所以学校并没有太多的动力去改变。
综上所述,之所以公立学校不采用新东方的教学模式,一是因为自身性质限制;二是因为师资力量不同;三是因为薪酬待遇的差别;最后是因为老师的角色不同。
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