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创始人兼总经理各公司创始人任哪个职位

发布于：2021-07-13 作者：jason 阅读：476

创始人兼总经理各公司创始人任哪个职位

(1)追溯魅族失败的根源

魅族这两年的情况一直很悲观。自发布以来，逐渐走下坡路。从pro6开始就是海战术，平均一个月，频繁发布手机，销量不是很好。这在魅族的资源链上造成了问题，但靠着之前的口碑勉强能生存

(2)pro7压垮了魅族的最后一根稻草

创始人兼总经理各公司创始人任哪个职位

之后，pro7成为压垮魅族的最后一根稻草。魅族投入了大量的研发资源做了副屏。然而，手机市场的声誉非常差。背面副屏一度被网友调侃为“痔疮”，万年联发科处理器的性能远不如同期的骁龙835。当时旗舰机是6G运行内存起步，魅族pro7是4G起步，pro7价格太高，但是没有办法。毕竟定制这个子屏花了不少成本，这也导致了成本的增加，直接导致了价格高，说高就低，还有一个没用的“智能窗”。之后pro7的口碑一路下滑，发布后半年内价格大幅度下降，直接降了一半。后来估计卖不出去，就卖了清仓。最初，魅族依靠pro7进入高端市场。市场无情，没有好的产品就无法生存。

(3)魅族人事变动

通过pro7后，魅族资源陷入危机，公司内部人心惶惶。大量的人事变动和裁员使得时间魅族陷入低谷。直到张煌亲自开始打磨魅族15系列，15系列确实挽回了一些魅族的名声，但是销量并不好。后来16真的把魅族带回了大家的视线，销量也不错。但是由于产能不足，直到最近都没有库存，但是人们已经过了16的热度，他们还有其他更好的选择。

(4)阿里与魅族合作

魅族应该不再使用人海战术了。魅族大概别无选择，只能再次与阿里合作。这么多变化，魅族已经没有资源了。它必须依靠阿里才能坐在山上。在魅族16发布的时候，张煌曾经说过：如果你有足够的资金和供应链控制能力，你一定会让大家看到什么才是下一个时代真正的手机。由此，我们可以看出魅族张煌的决心和勇气，这次合作之后，应该不会再使用人海战术了。毕竟已经失败过一次了。张煌不会再走老路，张煌会亲自出马。相信魅族未来会越来越好，找到魅族的本心。

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