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英文求职信写作

发布于：2021-02-11 作者：jason 阅读：946

一个

基本格式

：

()

(日期)

()

...(自我介绍)

...(关于你的个性)

...(关于内容)

...(结束)

你忠实的，

亲笔签字

主要覆盖范围

1.写作动机：通常，求职信是为报纸上的招聘广告而写的。如果是这样，信中一定要提到报纸的日期和月份，有时工作机会是从朋友或代理处听到的，有时作者不知道某个组织或公司有工作机会，所以自己主动请缨。无论哪种方式，信的原因和目的都必须在求职信中说明。

2.自我介绍：作者应说明自己的年龄或出生日期、教育背景，特别是与申请职位相关的培训或教育主题、工作经验或特殊技能。如果没有实践经验，也可以在学校里概述类似的经历。

3.结论：我希望并要求未来的雇主给我一个面试的机会，所以信中应该注明可以面试的时间。

4.附：这部分视具体情况而定。如果求职信附有雇主要求的详细简历或材料，则应注明。

三

特点和要求

1.求职信要有针对性。根据不同企业的不同岗位，求职信的内容要有所改变，侧重点也要有所不同，这样对方才会觉得你的经验和素质与岗位要求是一致的，因为外企招聘需要的不是最好的员工，而是最适合自己岗位的人。

2.不要流露出自信的想法，这是外企的忌讳，和中国人传统的谦虚美德略有不同。写外企应聘信，不要太谦虚，要充分强调自己的优势和技能，详细描述自己更重要的经历和做法。

3.要诚实不诡诈，不可无故自夸。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。

4.写外企的申请信，写怎么做比做什么更重要。比如你担任过学生会主席，不要只写头衔。更重要的是你是怎么担任这个职位的，你组织了什么活动，你取得了什么成绩，你是怎么组织这些活动来实现既定目标的。因为外企关注的不是你的身份，而是你在你所在的岗位上如何发挥自己的才能，他们大多以此来判断你的能力和潜力是否胜任你应聘的岗位。

5.写求职信的过程本身就体现了你的外语水平，所以要尽量规范语言，符合外语习惯，减少语法错误。

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标签： #学习

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