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求职信 英文

发布于:2021-05-27 作者:jason 阅读:429

一个

基本格式

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(日期)

,

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...(自我介绍)

...(关于你的个性)

...(关于内容)

...(结束)

你忠实的,

亲笔签字

2

主要内容

1.写作动机:通常,求职信是为报纸上的招聘广告而写的。如果是这样,信中一定要提到报纸的日期和月份,有时工作机会是从朋友或代理处听到的,有时作者不知道某个组织或公司有工作机会,所以自己主动请缨。无论哪种方式,信的原因和目的都必须在求职信中说明。

2.自我介绍:作者应说明自己的年龄或出生日期、教育背景,特别是与申请职位相关的培训或教育主题、工作经验或特殊技能。如果没有实践经验,也可以在学校里概述类似的经历。

3.结论:我希望并要求未来的雇主给我一个面试的机会,所以信中应该注明可以面试的时间。

4.附:这部分视具体情况而定。如果求职信附有雇主要求的详细简历或材料,则应注明。

特点和要求

1.求职信要有针对性。根据不同企业的不同岗位,求职信的内容要有所改变,侧重点也要有所不同,这样对方才会觉得你的经验和素质与岗位要求是一致的,因为外企招聘需要的不是最好的员工,而是最适合自己岗位的人。

2.不要流露出自信的想法,这是外企的忌讳,和中国人传统的谦虚美德略有不同。写外企应聘信,不要太谦虚,要充分强调自己的优求职信 英文势和技能,详细描述自己更重要的经历和做法。

3.要诚实不诡诈,不可无故自夸。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。

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4.写外企的申请信,写怎么做比做什么更重要。比如你担任过学生会主席,不要只写头衔。更重要的是你是怎么担任这个职位的,你组织了什么活动,你取得了什么成绩,你是怎么组织这些活动来实现既定目标的。因为外企关注的不是你的身份,而是你在你所在的岗位上如何发挥自己的才能,他们大多以此来判断你的能力和潜力是否胜任你应聘的岗位。

5.写求职信的过程本身就体现了你的外语水平,所以要尽量规范语言,符合外语习惯,减少语法错误。

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