外教派遣

幼儿园与外教输出机构合作通常有中介模式和派遣模式，那么外教派遣模式是什么意思呢？

1.外教派遣模式是怎样的？

外教派遣是指外教中介向用人单位派遣外教，外教中介为外教招聘承担各种费用而不收取代理费的合作形式。聘用学校委托外籍教师服务机构负责外籍教师，并按月向外籍教师服务机构支付外籍教师费用。

外教派遣是外教服务与用人单位(如幼儿园、学校、培训机构)之间流行的一种合作模式。一般来说，外教派遣模式是劳务派遣模式的一种！对外服务机构和用人单位通常签订劳务派遣合同。

2.派外教有什么好处？

在派遣外教的模式中，中介机构不收取代理费，避免了用人单位在使用外教前期发生的费用，也规避了一些风险。外教按月付费是合理的。而且中介机构还要收外教，让用人单位担心。很多用人单位喜欢这种运营模式。

外教派遣模式下，外教机构按月收取外教费用，这样机构和学校的利益是一致的，即希望外教尽可能长期稳定。

3.凯威外教派遣模式的独特优势

派遣的外教全部直接从国外引进，没有招聘已经在国内的外教。中国的外教大多都是老古董，污染严重。他们一般几个月就跳槽，不打招呼就走，离开学校和学生，不服从管理，无故停课逃课。教傻子东西，不备课，对学校提出不切实际甚至过分的要求。

外教直接从国外引进，因为是第一次来中国，对中国不太了解，对派遣公司和学校依赖性很强，便于岗前培训和管理。一般一两年内会长期稳定工作。

长期稳定的外教是用人单位最关心的核心问题，凯威外教的派遣很好的解决了这个问题。

4.派遣全职外教的费用？

全职外教工资在-元/月左右，根据外教的国籍、英语水平、长相、签证类型、工作岗位、工作性质而有所不同。

5.雇主需要提供的外籍教师住宿标准

需要给外教准备独立的公寓，或者独立整洁的一居室或者两居室。配套设施齐全，床、衣柜等家具齐全。空调、洗衣机、热水器等电器。厨房设施，网络环境。原则上是外教交水、电、气，学校交房租、物业、暖气。

6.外籍教师派遣服务模式

外教派遣的具体服务包括外教的引进、招聘、面试、选拔、推荐！

外教的派遣还包括外教抵达中国后的机场交通和住宿安排

外教派遣还包括外教初级教学培训、教学技能培训、中国法律对来华外教的要求、不能传播宗教、国家禁止相关违法事项等。

外教派遣还包括外教签证办理。对于普通学校来说，签证办理是漫长而复杂的，涉及到很多国家部门，一般需要两三个月才能完成。

外教派遣模式不仅涵盖外教到用人单位的距离，还包括行程的辅助等。

外教派遣还包括外教到用人单位后的人力管理，外教到用人单位后教学效果的跟踪，教学反馈，教学能力的调整和培训支持！

外教派遣模式有很多外教突发事件处理和协助！

7.我们之间的区别

在选择外教派遣机构时，应尽量选择位于特大城市且具有一定信誉和信誉度的企业。凯维外教是国内知名的外教派遣机构，向全国各地的幼儿园、学校、培训机构派遣外教！所有外教都是直接从国外引进的！并且有教学经验和教学资质！每年有1000人完成外教派遣合作模式，覆盖全国所有地级市。选择品牌机构，价格不一定最便宜，但肯定更省心，外教更稳定，更快到达！

凯威外教被派往全国

联系电话010-紧急联系人：(与微信相同)

外教派遣合法吗(外教派遣在当地合法吗)

一个

聘请外籍教师的学校通过电话、微信、QQ等方式，将外籍教师上课的时间、上课地点、授课对象、外籍教师到达时间，的时间、外籍教师的教学要求等招聘详情告知我公司。

2.公司根据聘请外籍教师的学校的具体需求，开始招聘外籍教师。有合适的外教候选人向学校发送简历、照片、外教视频等文件。根据实际情况，也可以进行网上面试或实地面试。学校选择令人满意的外籍教师候选人。

三

聘请外教的学校与我公司就外教工作细节、时间，外教工资及管理等进行了详细沟通。双方达成共识后，签订正式的专职外教派遣合同。

4.我们公司为外籍教师安排岗前培训，然后在学校上课。同时为外教安排免费住宿和签证。我们公司大部分外教都可以申请正式工作签证。

五

如果外籍教师在合同期内离职，我公司将提供其他外籍教师替代，并提供免费住宿和工作签证，解决学校的后顾之忧。

温馨提示：我公司成立于2005年，已经深入外教市场十多年了。成功服务的学校和机构不计其数。要观察一家外教公司在市场上是否具有较强的竞争力，我们主要看以下两个方面：

1.庞大稳定的海外招聘渠道。众所周知，很多外教机构在国内甚至是在当地招聘外教。你不知道这些外教很多都是被其他学校淘汰的教学不好或者行为不当的老式外教吗？即使部分外教持有工作签证，也大多是未完成合同就离职，无法提供离职手续，导致无法办理工作签证。只有有经验的学校经历过磨难。所以稳定的海外招聘渠道是关键。直接从海外招聘的外教，简单听话，愿意服从学校的教学指导。

2.灵活的签证服务。在外教管理过程中，申请工作签证是关键。现在国家取消了聘请外国专家的资格认定管理，聘请外籍教师的学校数量大幅增加。但是外教申请工作签证的准入门槛有了很大提高，比如需要原本科学历和原语言教学资格证书时间120多个小时的培训。我们公司多年来一直深入市场，深知政策的可变性。与相关部门(外国专家局、人力资源和社会保障局、出入境管理队等)保持良好关系。)将大大提高工作签证处理的成功率